<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Commentaires sur : Inserm: concours internes 2010: 65 postes</title>
	<atom:link href="http://www.itarf.fr/inserm-concours-internes-2010-65-postes/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.itarf.fr/inserm-concours-internes-2010-65-postes/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 09 Apr 2010 15:50:57 +0200</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=</generator>
	<item>
		<title>Par : malte</title>
		<link>http://www.itarf.fr/inserm-concours-internes-2010-65-postes/comment-page-1/#comment-3447</link>
		<dc:creator>malte</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Apr 2010 15:50:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.itarf.fr/?p=648#comment-3447</guid>
		<description>Peu de postes pour chaque Régions au regard des effectifs....En comparaison combien de postes CR2/CR1, CR1/DR2, DR2/DR1, DR1/DRE et pour quelle fraction budgétaire?
Certains postes sont déjà &quot;fléchés&quot; (Direction, Ressources Humaines, ADR, grosses formations ...)
Les critères d&quot;évaluation ne sont pas clairement définis (niveau d&#039;études, formation, encadrement,disponibilité, niveau de responsabilité, polyvalence,taille de l&#039;équipe ou du service, ancienneté...)
Le concours se passe toujours à PARIS : donc trajet aller retour pour les provinciaux pour 20 minutes d&#039;évaluation.
Il y a plusieurs étapes aux concours !!!!!
1°) Votre rapport écrit d&#039;activité
2°) Le rapport de votre Directeur d&#039;Unité
3°) Votre classement Régional
4°) Votre évaluation Nationale
5°) Votre prestance à l&#039;oral.
BON COURAGE</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Peu de postes pour chaque Régions au regard des effectifs&#8230;.En comparaison combien de postes CR2/CR1, CR1/DR2, DR2/DR1, DR1/DRE et pour quelle fraction budgétaire?<br />
Certains postes sont déjà &laquo;&nbsp;fléchés&nbsp;&raquo; (Direction, Ressources Humaines, ADR, grosses formations &#8230;)<br />
Les critères d&nbsp;&raquo;évaluation ne sont pas clairement définis (niveau d&#8217;études, formation, encadrement,disponibilité, niveau de responsabilité, polyvalence,taille de l&#8217;équipe ou du service, ancienneté&#8230;)<br />
Le concours se passe toujours à PARIS : donc trajet aller retour pour les provinciaux pour 20 minutes d&#8217;évaluation.<br />
Il y a plusieurs étapes aux concours !!!!!<br />
1°) Votre rapport écrit d&#8217;activité<br />
2°) Le rapport de votre Directeur d&#8217;Unité<br />
3°) Votre classement Régional<br />
4°) Votre évaluation Nationale<br />
5°) Votre prestance à l&#8217;oral.<br />
BON COURAGE</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

