Devant ce qui ressemble à de la mauvaise volonté de certains de nos établissements à respecter les circulaires du ministère, rappelant le protocole à suivre en cas de postes vacants pour les personnels ITRF, nous souhaitons agir. Nous attirons l’attention des chefs d’établissement sur l’obligation qui leur est faite de publier les postes vacants comme le rappelle, chaque année, le ministère par circulaire : « Il vous appartient, en outre, d’afficher sur la bourse à l’emploi vos postes vacants ou susceptible de l’être … Les établissements doivent donc assurer une large publicité de leurs postes et satisfaire en priorité les demandes de réintégration ou de mutation des agents du corps et notamment des bénéficiaires de l’obligation. » (cf. la circulaire du 28/01/09 ayant pour objet la campagne d’ouverture de concours 2009 pour les personnels ITRF.) Cette année encore, à l’ouverture des concours ITRF nous sommes forcés de constater que malgré les circulaires ministérielles, 90 % des postes proposés au concours n’ont pas été publiés sur la « bourse à l’emploi » [...]
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