Dès le 14 avril, l’INSERM ouvre sa campagne de recrutement de personnes handicapées par voie contractuelle directe. Les candidats sont recrutés sur la base d’un contrat d’une année, renouvelable une seule fois, à l’issue duquel les intéressés peuvent être titularisés s’ils sont jugés aptes professionnellement à exercer les fonctions occupées pendant l’année contractuelle. 7 postes à pourvoir parmi 14 affectations (1 IGE, 1 ASI, 3 TCH, 2 ADJ).
Pour plus d’infos consulter le site de l’INSERM.